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@Suce ces p'tits Bleus !:

Les finalistes 2016 de la 2e édition du Comedy Wildlife Photography Awards viennent d'être annoncés. Au programme, des images hilarantes qui montrent des animaux grimaçants ou dans des situations totalement insolites.

Pardon:

Bimbang a écrit:ça vient d'où C?

Bimbang a écrit:ça vient d'où C?

Chez les cercopithèques diane, les mâles se fient davantage aux signaux d’alerte des femelles qu’à leurs propres perceptions, selon une étude de l’Université de Neuchâtel, relayée jeudi dans la revue Current Biology.

Cygne Ethéréa:

La musique n'est pas seulement bonne pour les oreilles. Elle l'est aussi à d'autres niveaux. De nombreux travaux s'accordent à dire qu'elle a des vertus relaxantes et antistress (notamment après des attaques cardiaques), et qu'elle peut même permettre d'atténuer certaines douleurs en devenant une distraction pour ceux qui focalisent leur attention sur la mélodie.

Mais au-delà de l'aspect apaisant, elle pourrait également jouer un rôle sur le système immunitaire. C'est en effet ce que suggèrent les recherches menées par des chercheurs de l'université Juntendo (Tokyo), qui viennent de montrer dans le Journal of Cardiothoracic Surgery que certaines musiques pouvaient augmenter assez nettement la durée de vie de souris transplantées du cœur. L'opéra et la musique classique en tête.

Sois bien, et tais-toi

(...) En Angleterre, l’entreprise suédoise de poids lourds Scania surveille les constantes vitales de ses employés 24h/24. Ceux-ci sont pénalisés s’ils ne font pas assez d’exercice et si leur système cardiovasculaire est un peu à la traîne. Il y a quelques jours, la société d’assurance américaine Aetna annonçait fièrement offrir des bracelets connectés Fitbit à ses salariés. «S’ils prouvent qu’ils enchaînent 20 nuits de 7 heures de sommeil ou plus, nous leur offrirons 25 dollars par nuit, plafonnés à 500 dollars par an», a déclaré son PDG Mark Bertolini.

(...) Le fonds d’investissement américain GLG Partners a mis en place un programme qui analyse les heures de sommeil ou l’alimentation de ses traders. Le syndicat des enseignants de Chicago soumet ses membres à un suivi personnalisé les contraignant à surveiller leur cholestérol et à pratiquer une activité sportive, sous peine de quoi ils doivent payer une amende de 600 dollars… S’ils n’étaient pas réels, ces exemples pourraient bien passer pour de la science-fiction. Les auteurs sont implacables: «Surveiller sa vie comme s’il s’agissait d’une véritable entreprise correspond en tout point de vue à la mentalité de l’agent idéal du néolibéralisme.»

... Mais comment s’appelait-il ? Lors de réunions privées ou professionnelles, vous avez l'occasion de rencontrer des personnes qui pourront s'avérer être de précieux contacts pour votre carrière. Dommage, lorsque vous n’arrivez pas à remettre le nom sur un visage et saluer la personne par son propre nom…

Nous vous proposons quelques moyens mnémotechniques qui vous permettront "d'assurer" lors de votre prochaine réunion ou conférence professionnelle :

Tout d’abord se concentrer sur l’instant où votre interlocuteur énoncera son nom en essayant de faire abstraction de toutes réflexions (ce qu’il pense de vous, ce que vous pensez de lui, ce que vous allez lui raconter…)
Learning by doing : reprenez le nom de votre interlocuteur à plusieurs reprises lors de votre discussion. Cela fera également travailler votre mémoire auditive.
Si vous avez une mémoire plutôt visuelle ou kinesthésique, écrivez le nom.
Utilisez votre imaginaire pour construire une histoire avec le nom et la personne. Vous pouvez associer son nom avec une idée ou avec un signe qui lui est distinctif. Se remémorer régulièrement la personne et cette association d’idées.
Enfin, utilisez les techniques modernes : enregistrez les coordonnées voire la photo sur votre smartphone le plus rapidement possible.

Gabriel a écrit: